Nada é mais problemático para a empresa do que a necessidade de trocar de funcionário rapidamente sem causar tempo de inatividade na produção, sem afetar o serviço ou atendimento ao cliente.
E é justamente nesse ponto que a terceirização é realizada em cooperação com uma empresa séria e preparada que pode resolver rapidamente a substituições por demissões, férias, licenças médicas ou afins.
Isso só acontece porque funcionários disponíveis pela empresa de terceirização, muitas vezes chegam às empresas contratadas que são treinadas e preparadas. Dessa forma, as mudanças acontecem com muito mais segurança e rapidez, sem causar grandes alterações na rotina ou estrutura. E a melhor parte é: não criam novos custos.
Mas é fácil com terceirização, todo o processo trabalhista será simplificado e agilizado. Se o contratante precisar de mais funcionários para aumentar as equipes e cobrir mais horas, por exemplo, também pode solicitar a terceirizada, desde que essa condição esteja prevista no contrato firmado por ambos.
Caso os resultados esperados não possam ser alcançados com os grupos de trabalho atuais, a empresa contratante pode solicitar a mudança imediata de funcionários e a inserção de novas equipes em um período de tempo muito curto.
A Atual Administração faz a supervisão e o acompanhamento, assim como os treinamentos constantes, evitando dúvidas e eventuais dificuldades bem de perto.